過去に実施したセミナー

第１回　７月１１日（火）カリキュラム 労務に関する近年のトピックと対応策 (1) 長時間残業対策 (2) 固定残業手当の考え方 (3) 働き方に対する近年の傾向と対策 (4) 辞めてもらいたい人への対応策 (5) 従業員⋯ 詳細を見る

ご好評につき今年も荒川区の経営者塾を開催します！ 東京都荒川区にゆかりのある方(※)であれば参加が可能です！ 新しい時代を切り拓く、ネクストリーダーとして飛躍しましょう！！ 7/10（月）からスタートです！ 関心のある方⋯ 詳細を見る

事業承継計画書作成講座が、よりブラッシュＵＰされて一段と実践的な講座に生まれ変わりました！
【内容】
　経営者の心に刺さる「事業承継計画書」を作成できれば、事業承継支援の大きな切り札になります！
　ではどのような計画書が経営者の心に刺さるのか？
　そのコツを伝授します！
　オリジナルのチェックシートや書式は、そのまま現場で使えます。

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  許認可手続きには、専門性が求められる。 専門家と組むことが安全で得策！ 行政書士は、官公署に提出する書類作成、事前相談、手続代理を業とする。ほとんどが許認可等に関するもので行政書士の独占業務となる法律に定め⋯ 詳細を見る

後回しにしていた事業承継を進めようと考えた時にやるべき５つのこと   内容 明日から始める「ポストコロナ」時代 に向けた事業承継 ① 譲る日にちを決める 　～譲る日にちを決めれば覚悟が決まる～ ② 後継者と面談する 　～⋯ 詳細を見る

主催：多摩信用金庫 ～ 次期経営者に求められる経営的視点・心構え ～ 【概要】 　次期経営者に求められるマネジメント能力や財務知識の育成を目的にした人気の後継者塾「TAMA NEXTリーダープログラム」は、毎回あっと言う⋯ 詳細を見る

後継者は上手な事業承継の方法を知りたがっています。 しかし、それ以上に求めているのは、経営者になったときに会社を守っていくための術（すべ）なのです。 何もわからない、自信がない彼ら彼女らにとって、机上の空論○○氏の経営理論では、心はなびきません。 会社を守るため、そして判断の軸をつくるための知識、方法論とはなにかをお伝えします。
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  第１部　いちばん優しい事業承継 事業承継とは 誰もが必ず通るハッピーリタイヤへの道です。 跡継ぎを誰にするか、という人間関係の問題や、経営の数字の心配や、従業員や周囲の関係者に思いをはせると、なかなか決断が⋯ 詳細を見る

　事業承継後に、後継者が最も気になるテーマが人事制度です。
　“賃上げ”が求められる昨今。会社のステージに合わせた“人材戦略”の提案が、絆を深め、顧問継続の契機に繋がります。
　“人、組織”の問題は対処療法ではなく、根本治療（会社ビジョンと未来の組織図の連動、財務データから人件費の適正分析、自律人材メソッド等）が必要です。支援事例のポイントから“次世代型人事制度”が“今”必要な理由をお話します。

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事業承継計画書作成講座が、よりブラッシュＵＰされて一段と実践的な講座に生まれ変わりました！
【内容】
　経営者の心に刺さる「事業承継計画書」を作成できれば、事業承継支援の大きな切り札になります！
　ではどのような計画書が経営者の心に刺さるのか？
　そのコツを伝授します！
　オリジナルのチェックシートや書式は、そのまま現場で使えます。

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