【無料】社長と組織の『器』を広げる魂の後継者塾ガイダンス

活力のある成長企業の組織力秘訣は社長の器にあり！　貴方の器は大丈夫？

経営能力をさらに高めステップアップする上で、弊社では後継者塾アドバンスコースを設けております。
このコースのテーマは、「経営者の持つべき精神論、哲学を学ぶ」ことと「社員がいきいきと働く風土をつくる」ことであり、以下の特長があります。
企業は経営者の器以上に大きくはなれません。迷い、判断に困った時に、何に立ち返るべきか？器が小さければそれなりの答えしかでません。もし会社を大きくしたいなら、自らの器を大きくするしかないのです。そのために学ぶのが、「経営者の持つべき精神論、哲学」です。
また、経営者に哲学があっても、それが末端にまで行き届かなければ、企業の一体感は生まれません。すると、権限を委譲することも
できず、社員がやる気をもって仕事には当たれません。それを解決するには、制度を変えるのではなく、風土を改革することが必要で
す。そのために学ぶのが「社員がいきいきと働く風土をづくり」です。
確かな実績と信頼と安心、まずは事業承継センター後継者塾のガイダンスにお越しください。
ガイダンスは無料ですので、まずは雰囲気を確認してみてください。

「経営者としての人生経験がたりない。発言に重みがない」
「先代のようなカリスマ性がなく、社員を引っ張っていくのが不安」
「企業文化の必要性はわかるが、どのように浸透させればよいのか」
「社員を自発的に動かすために、社長としてどうすればよいのか」
「組織の理想論はわかるが、本当に自社でも実現できるのか」

こんな悩みをお持ちの方は多いと思います。後継者塾のベーシックコースで経営の基礎知識、自社の見える化をおこなってきた方たちなら、そう感じているのではないでしょうか？　その解決策を探っていきます。

内容

１）理想のトップの姿とは？　経営者の持つべき精神論と哲学
２）理想の組織とは・　社員がいきいきとはたらく風土づくり
３）後継者塾アドバンスコースで学ぶこと、その必要性をガイダンスとしてお話させて頂き、プチグループ討議を体験していただきます。

※後継者塾の詳細はこちらをご覧ください

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