今後のセミナーの予定

新型コロナはもちろん、昨今の災害の多さや被害の甚大化は企業の事業継続を脅かす要因となっています。しかし今までの事業継続計画は、有効に機能していたのでしょうか。長年、事業継続マネジメントシステム構築に携わってきた事業承継士⋯ 詳細を見る

内容 第１回　2021年2月8日（月） 事業承継計画書編＜事業承継計画を立てるべき５つの理由＞ 後継者のもやもやした気持ちを解決するには？経営者として成長するには？ 「事業承継計画書」が、そのツールになります。経営者と後⋯ 詳細を見る

事業承継に関する相談ならどんなことでも可能です！   内容 ◆事業承継について何から始めればいいか分からない方 ◆後継者が決まっていない・後継者が育っていない方 ◆会社と個人の資産が複雑に入り組んでいる ◆株式が分散して⋯ 詳細を見る

中小企業の社長にとって、大切な存在は”右腕”です。右腕がいるか、いないかによって、経営は大きく変わります。 ●後継者として、父の右腕＝母を見て思ったこととは？ ●経理ができるだけじゃダメ！財務もわからなくちゃ！ ●表にも⋯ 詳細を見る

内容 経営者の心に刺さる「事業承継計画書」を作成できれば、事業承継支援の大きな切り札になります！ ではどのような計画書が経営者の心に刺さるのか？そのコツを伝授します！ オリジナルのガイドブックはそのまま現場で使える小冊子⋯ 詳細を見る

Ｍ＆Ａ業界は、群雄割拠の戦国時代に突入しようとしています。 選ばれた企業（高く売れる企業）だけがそのメリットを享受し、支援者が高額の報酬を得ることばかりがクローズアップされる中、なぜ小規模Ｍ＆Ａ支援者がいないのかを解き明⋯ 詳細を見る

内容 大きく2つの柱があります。社長夫人の「意識改革」と「実務能力の向上」です。「意識改革」では、今まで曖昧だった社長夫人の使命と役割を明確なものにします。また、人間として魅力である「人間力の向上」にも注目しています。会⋯ 詳細を見る

  1969年創業の大塚家具は、大塚久美子社長が 昨年12月1日付で辞任し、経営権は名実ともに大塚一族から離れることになりました。大塚家具の事業承継にはどのような問題が あったのでしょうか。また、支援者としてど⋯ 詳細を見る