事業承継センターは事業承継のプロ集団です
事業承継センターは、個人と会社の資産が入り組んだ中小企業に特化した、事業承継専門のコンサルティング会社です。単なる節税対策なら、他の税理士法人へご相談ください。会社の売却ならM&A仲介会社へお問合せ下さい。事業承継センターは、会社にある儲かる仕組み、取引先・従業員との信頼関係、ブランドや知的資産の承継を支援する会社です。
私達は、「後継者育成で悩んでいる」「家族関係がよくない」「どうやって事業承継をすべきか」「他人承継のやり方がわからない」といった問題に誠意を持って粘り強く解決する事業承継士が支援するプロ集団です!
専門家が大幅に不足してる事業承継士の資格をとりませんか?
「事業承継士 資格取得講座」開校8年で1232人が受講しました!
幅広い法律・制度を体系的かつ実践的に教育する日本では数少ない講座です。お持ちの資格と組み合わせて、唯一無二の専門性を身につけませんか?
現場で養った使える知識、情報を余すことなく提供します。顧客からどんな資料をもらい、何をヒアリングするべきかを学び、診断書、提案書、見積書が書けるようになります。書式類はファイルで提供しますので、すぐに改編して使うことも出来ます。
顧客から事業承継の相談をされた時に初期相談に応えられる資格をとりませんか?
「事業承継プランナー 資格取得講座」
開校4年で781人が受講しました!
課題をマニュアル化、パターン化して数値基準を設け、経験の少ない方でも課題発見が可能となるように設計されています。課題のポイントを掴み、緊急度を判断し、どのような専門家へトスアップするかを判断できる一次対応が出来る専門家養成講座になります。
後継者塾は、次期経営者の実力アップと、自覚、自信を育てる学び舎です
全国31ヶ所で開催。13年間で1,299人の後継者が受講しました。
後継者として知っておくべき経営管理手法、法務、税務、財務、労務はもちろんですが、会社の理念、大事にすべきもの、先代社長の想い、会社のブランド、これまでの歴史を背負っていくのが、後継者の役目です。
この後継者塾では、書籍では学べない、後継者としての心構え、覚悟、責任感を養うためにプログラムされている日本では数少ないプログラムです。頼りなかった後継者の意識が変わり、発言が変わり、行動が変わっていく、そんな効果を求めるなら、ぜひ事業承継センターの後継者塾への入塾をお勧めします。
後継者塾の一覧
- 「後継者塾ベーシックコース」事業承継センター株式会社
- 「後継者塾アドバンスコース」事業承継センター株式会社
- 「ふくおか楽継塾」株式会社九州経営サポートセンター
- 「沖縄ニライ塾」税理士法人タックスサポート・イトカズ
- 「おおむた経営未来塾」小川清春税理士事務所
- 「事業承継塾」公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 「事業承継塾」(多摩地区)公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 「文京・後継者塾」東京商工会議所文京支部
- 「としま若手経営者ゼミナール」東京商工会議所豊島支部
- 「調布市後継者塾」東京都調布市産業振興課
- 「次世代リーダー塾日野塾」東京都日野市
- 「後継者塾」青梅商工会議所
- 「よこはま後継者塾」神奈川県横浜市
- 「アルファバンクの後継者塾」京葉銀行
- 「千代田 後継者塾」東京商工会議所千代田支部
- 「しながわ!後継者塾」東京都品川区
- 「東京北みらい塾」東京都北区
- 「後継者塾」三条商工会議所
- 「後継者クラブ」事業承継センター株式会社
- 「後継者塾OBクラブ」事業承継センター株式会社
- 「社長塾」事業承継センター株式会社
- 「SAITAMA後継者塾」一般社団法人事業承継協会埼玉支部
- 「後継者塾」新潟県事業承継ネットワーク
- 「後継者育成講座」神奈川県川崎市
- 「後継者育成塾」沖縄県産業振興公社
- 「INO塾」事業承継センター株式会社
- 「おおいた後継者塾」大分県
- 「せんだい後継者塾」宮城県仙台市
- 「ネクストリーダー承継塾」東京都荒川区
- 「しながわ!後継者塾Advance」東京都品川区
- 「やまなし経営後継者塾」山梨県
銀行/信金/信組様など金融機関のみなさまへ事業承継問題に関する相互連携/支援業務について
金融機関との提携が10社を超えました!
今や事業承継支援をサービスが出来ない金融機関は、金融庁/顧客/競合金融機関に対して負け組になってしまう時代を迎えました。後継者の顔も名前も知らずに、ある日突然社長交代を告げられた先にあるのはメインバンクの交代かもしれません。
そうならないためには、事業承継支援において、他社より先回りして情報をキャッチし、適切な事業承継支援を行うことにつきます。
そして、事業承継に係るアドバイスと共に金融面の支援を積極的に行うことにより、経営者/後継者の双方から信頼関係を獲得し、引き続きメインバンクを維持できるのです。そのために、事業承継センターでは金融機関が事業承継サービスを提供できるような仕組みを作っております。
提携いただいた金融機関様の声
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「事業承継の適切なアドバイスを提供いただいています」
事業承継の支援にあたり、株主間や家族間でもめているような難解な状況の場合においても、事業承継センター株式会社様のご担当者による適切なアドバイスにより解決頂いております。お客様と当金庫との信頼性が高まることができ大変感謝しています。
横浜信用金庫 業務推進部 丸本秀男様
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「具体的/専門的な事業承継の提案ができるようになりました!」
事業承継に関する支援を通じて、経営者様・後継者様とともに企業の磨き上げや将来像を共有できることは金融機関にとって大変有意義なものと考えています。その過程で豊富な経験・知見を有する事業承継センター様に協力いただき、川崎市内のお客さまへの具体的・専門的なご提案をすることにより信頼関係が深まる等、メインBKとして世代を跨いだ取引継続に繋がっており、大変感謝しています。
神奈川県下 金融機関職員 長島秀幸様
自治体/商工会議所/商工会など公的機関様向け事業承継問題に関する相互連携/支援業務について
品川区/荒川区など自治体からの受託が急増中です!
創業支援をうたう公的機関は数多くありますが、5年後、10年後の生存率を考えると、そこに多くの税金を投入するのは公的機関として得策とは言えません。むしろ、地元にある優良な企業をいかに事業承継支援により無くさないか、移転させないかに注力すべきでしょう。
事業承継センターは、創業以来、経済産業省/公的機関との信頼関係の中から、様々な自治体/商工会議所/商工会から長年に亘って事業承継支援サービスを受託してきた実績があります。事業承継支援により雇用と納税を確保し、活力ある未来を築いていきましょう。
事業承継支援/相互連携を行っている自治体例:品川区 荒川区 平塚市 川崎市 大分県 (公財)沖縄県産業振興公社 仙台市 青森県 山梨県
提携いただいた公的機関様の声
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他自治体に先んじて事業承継サービスの体制構築ができました
品川区では中小企業向け経営相談の一環で事業承継を支援していましたが、平成27年度の景況調査において区内中小企業の半数以上が事業承継を対応していないという現状を踏まえ、必要かつ効果的な事業承継支援を実施することになりました。
区では事業承継センター㈱に事業を委託し、セミナー、訪問相談、後継者塾を実施していただいています。事業承継への気づきの喚起から課題の抽出、さらには後継者育成まで一貫して支援できるので、何よりも相談者の満足度が高く、他の自治体に一歩先んじてサービス提供できたと自負しておりますので、今後も円滑な事業承継の推進につとめてまいります。品川区商業・ものづくり課 K様
円滑な事業承継を行うためのトータル支援コンサルティングを受けてみませんか
大手コンサルティング会社の3分の1のコストで効果のある事業承継支援を!
「事業承継の何から手を付けたらよいかわからない/事業承継計画をどう立てるか」「後継者がいない/いるが頼りない/交代したが言うことを聞かない」「家族間でもめている/後継者候補同士が仲が悪い/社長と後継者で条件が合わない」といった問題から「取引先の信用力」「従業員からの信頼」「儲ける仕組み」「歴史やブランド」といった目に見えない資産(=知的資産)を承継させるアドバイスをするコンサルティング会社は、ほとんど存在しません。
事業承継センターはこうした問題を誠意を持って粘り強く解決する事業承継士が支援するプロ集団です。創業以来、こうした難解な事業承継案件を数多く解決してまいりました。
書店では販売していない「事業承継ノート」をまずは、お手に取ってご一読ください
事業承継ノートは累計2万1000部を超えました!
事業承継は、漠然とした悩みや、将来への不安があって、なかなか一歩前に進むことが難しい分野です。そこで、とにかく手足を動かして、質問に答えていくことで、頭の中を整理するためのツールが、この「事業承継ノート」「仕事の手仕舞いノート」になります。事業承継センターが現場で経営者の悩みや苦悩を綴った書店では売っていないオリジナル書籍となります。まずはお手に取って、記入することから始めてみてください。
経営者と後継者に贈る入門者向けの、やさしくてわかりやすいガイドとして「事業承継はじめの第一歩」もお勧めいたします。
代表あいさつ
事業承継支援のプロである私達が『自ら事業承継する』という命題に真正面から取り組みました。
事業承継センターの2代目として代表取締役を継ぐことになりました金子一徳です。
事業承継支援のプロである私達が『自ら事業承継する』という、この命題に真正面から取り組んだ結果、何が起きたか?それは、普段、コンサルティングの現場で、私達が経営者や後継者に投げかけている言葉の重み、実感、寂しさやもどかしさ、が真実の重みとして実感できたことでした。
事業承継計画を立て、話し合いを何度も行い、条件交渉も行い、そして社長交代日、まさしくXデーを迎えたのです。
ここから先に、ドラマがあれば書きたかったのですが、現実はいつも通りの株主総会と取締役会が行われて、淡々と社長交代が行われました。それは、このXデーを迎えるにあたって、十分過ぎるほどコミュニケーションを行ったからだと自負しております。
事業承継センターもこうして、自らの事業承継を無事乗り切ることにより、私達が発する言葉はより重みを増していくものと確信しております。新生「事業承継センター」をどうぞ見守って下さい。
代表取締役 金子一徳
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直近開催予定のセミナー情報
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