▼事業承継では欠かせない、退職するということ、解雇するということ
事業を引き継ぎ、さらなる発展を図るためには、選択と集中が必要になります。場合によっては工場や営業所の移転・閉鎖も考えなければなりません。その際、避けて通れないのが人員整理。
「退職するということ」、「解雇するということ」はどのようなことなのか？！
内容
第一部： 近年増加している退職者からの労働訴訟の実態
近年増加している退職者からの労働訴訟の実態を、実際の事例を交えながら、解説していきます。
第二部： 事業承継時に発生するかもしれない労務リスク
事業承継時に発生するかもしれない労務リスクを考え、そのリスクに対してどのような対策をおこなっておけばよいか、目からウロコの取り組み方法をお話します。
開催概要
| 日時 : | 2014年12月16日（火）15時00分～17時00分 |
| 講師 : | 苗代 実 氏 （社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士） |
| 場所 : | 機械振興会館 B1-3 （ 東京都港区芝公園3-5-8） |
| 参加費 : | 無料 |
| 定員 : | 30名（定員になり次第締切） |
講師プロフィール
苗代 実 氏（社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士）
『経営の視点から労務の実務をこなすマネージメント社労士』
「ピンチの時の最良の一手」を提供することを最も得意とする。父親が結核患者であったため、幼少のころから「今、何が一番大切なのか？」の一点に集中することを叩き込まれたため、状況に応じた優先順位の付け方が絶妙であり、苗代の助言の根幹を形成している。
開催場所
お申込み方法
チラシをダウンロードしてFAXにてお申込みいただくか、以下のフォームにご記入の上お申し込みください。