日本政策金融公庫の調査によると、承継から５年経過後に、承継時より企業業績が上向いていない会社が８割を超えるとされています。それは年数の経過とともに顕著になっていきます。
事業承継の完結は、後継者が継いだ会社を成長に導き、ついてきてくれた社員とその家族を幸せにすること。そして、理想の状態で次代に引き渡すことです。
当事者としての事業承継の実体験と支援者として後継経営者と関わってきた事例を交え、後継経営者が継いだ会社を成長させるポイントをお伝えします。
※本セミナーを受講すると、会員の継続ポイント2pが加算されます。
開催概要
| 日時 : | 2021年6月29日（火）18時30分～20時30分 |
| 講師 : | 浅野 泰生 氏 （株式会社think shift 代表取締役） |
| 場所 : | Zoomを活用したオンラインセミナー |
| 参加費 : | 会員 2,000円（税込） 一般 4,000円（税込） |
講師プロフィール
浅野 泰生 氏
株式会社think shift 代表取締役
承継イノベーション研究所代表 、事業承継士
2014年、業歴30年の会社を親族外承継。長年赤字続きの同社を就任初年度に黒字化。在任中5期連続の増収に導く。 2019年、後継者支援に専念すべく独立。継いだ会社を10倍にして次代に引き渡すバトン承継コンサルタントとして、後継経営者への支援は100社を超える。後継経営者としての「経営経験」と後継経営者への「支援実績」を併せ持ち、それらの経験に裏打ちされたオリジナルメソッドを展開する唯一無二の存在である。