賃金決定のツールとしてではなく、
人材育成を目的とした人事評価制度とは！
後継者にとって、事業承継に向けての組織体制整備や幹部育成が十分に行えずに不安を持っている方が多いと考えます。本セミナーでは後継者主導での人事評価制度導入支援を通じた、次世代組織体制の構築を実現したコンサルタント事例を紹介します。後継者をサポートしている外部コンサルタントや各士業の方にも応用できるノウハウや考え方として共有できる内容となっています。
※本セミナーを受講すると、会員の継続ポイント2pが加算されます。
開催概要
| 日時 : | 2022年6月28日（火）18時30分～20時30分 |
| 講師 : | 中川 学 氏（なかがわ まなぶ） 中川学社会保険労務士事務所 （事業承継士・社会保険労務士・中小企業診断士） |
| 場所 : | Zoomを活用したオンラインセミナー |
| 参加費 : | 会員 2,000円（税込） 一般 4,000円（税込） |
講師プロフィール
中川 学 氏（なかがわ まなぶ）
中川学社会保険労務士事務所
（事業承継士・社会保険労務士・中小企業診断士）
経歴・実績等
派遣会社の営業、財務系経営コンサルタント、企業研修コーディネーター、人事評価制度コンサルタントなどを経験した、人材業界一筋の人事・労務・財務のスペシャリスト。経営計画と連動させた人事評価制度の構築および評価制度を活用した組織内の課題発見・改善までをサポートすることを得意としている。