【WEB開催】「業績向上×人材育成」を両立する! 《次世代型人事制度》の構築と運用の秘訣

事業承継士 資格継続セミナー

 

短期間で組織を変革する「グループミーティング」
数値目標が難しい専門・事務職も対象/自己成長感UP、
相互理解で、会社への信頼・愛着度が高まります

 事業承継後に、後継者が最も気になるテーマが人事制度です。
 “賃上げ”が求められる昨今。会社のステージに合わせた“人材戦略”の提案が、絆を深め、顧問継続の契機に繋がります。
 “人、組織”の問題は対処療法ではなく、根本治療(会社ビジョンと未来の組織図の連動、財務データから人件費の適正分析、自律人材メソッド等)が必要です。支援事例のポイントから“次世代型人事制度”が“今”必要な理由をお話します。

 

※本セミナーを受講すると、会員の継続ポイント2p加算されます。

開催概要

日時 : 2023年4月25日(火)18時30分~20時30分
講師 : 山崎 裕樹 氏 (やまざき ゆうき)
(事業承継士、特定社会保険労務士)
場所 : Zoomを活用したオンラインセミナー
参加費 : 会員 2,000円(税込)
一般 4,000円(税込)

 

講師プロフィール

山崎 裕樹 氏 (やまざき ゆうき)
社会保険労務士法人ネクステップ 代表社員
(事業承継士、特定社会保険労務士)

経歴・実績等
 1977年、福島県生まれ。中央大学法学部卒業後、国家公務員を経て、職員30名、顧問先300社規模の社労士法人にて営業・人事役員を歴任。
現在は、中小企業を中心に、あるべき会社・社員像など、理念共有・浸透の部分からの支援と、経営参謀役としての人事制度構築の伴走支援が得意。

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