【WEB開催】社員が納得すれば、結果が変わる! 『次世代型人事制度』の導入ポイント

採用難、早期離職、人材の多様化で露呈した組織マネジメントの課題とは?
《成功事例研究》導入後の成果の成否を分けるポイントを徹底解説!

事業承継士 資格継続セミナー

 

 昨今、働く人や求職者の仕事観が変化し、職場環境を重視する傾向が強くなっています。人材離れを防ぐためには、組織の本質的な課題を捉えた上で人事制度の見直しが急がれます。社員が納得できる人事制度の仕組みが、モチベーションを高め、離職率をぐんと減らすことに繋がります。
 本セミナーでは、業績向上と人材育成” を無理なく継続できる【次世代型人事制度】をご提案します。現場での対話を定期的に実践し、仕事の成功確率を飛躍的に高める” 成長支援策” がポイントです。実際の導入事例、うまくいくために工夫している事例もお伝えいたします。

※本セミナーを受講すると、会員の継続ポイント2p加算されます。

開催概要

日時 : 2024年9月24日(火)18時30分~20時30分
講師 : 山崎 裕樹 氏(やまざき ゆうき)
(事業承継士・社会保険労務士・行政書士)
場所 : Zoomを活用したオンラインセミナー
参加費 : 会員 2,000円(税込)
一般 4,000円(税込)

 

講師プロフィール

山崎 裕樹 氏(やまざき ゆうき)氏
ミ社会保険労務士法人ネクステップ代表社員
(事業承継士・特定社会保険労務士)

経歴・実績等
 1977 年福島県生まれ。中央大学法学部卒業後、国家公務員(社会保険行政)を経て、職員30 名、顧問先300 社規模の社労士法人にて営業・人事担当役員を歴任。中小企業を中心に、会社像、社員像などビジョナリーな部分からの支援と経営参謀役としての伴走支援に定評。最近は、事業継承士のダブルライセンスを活かした後継者育成、労務管理体制( 就業規則、人事制度) の指導が活躍中。

 

 

お申込み方法

チラシをダウンロードしてFAXにてお申込みいただくか、以下のフォームにご記入の上お申し込みください。

 

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