『企業ブランドと人材の可能性を同時に引き出す 「次世代型 事業承継 」 ナビゲーター』
独自のEQ×IQ統合メソッドを駆使し、のべ9,000回近い対話実績を誇る。企業を国家プロジェクト参画やYahoo!ニュース掲載レベルの社会貢献に導き、離職者をほぼゼロに抑える組織変革を実現。社員の視座を拡張することで、企業のブランド価値と人材の可能性を同時に引き出す次世代型支援を実施します。
プロフィール
一般社団法人ワークパフォーマンス推進機構を設立し、ビジネスにおけるEQ（心の知能）とIQ（思考・スキル）を統合した「次世代型の人材育成メソッド」を提供。総セッション数はのべ9,000回以上に及びます。
単なる目標達成に留まらず、社員の視座を拡張することで、企業と人材の可能性を同時に引き出す「攻めの事業承継」を支援し、二代目社長の組織づくりをサポートしています。
同メソッドは、ビジネスシーンのみならず、無名の段階から複数のプロゴルファーをツアープレーヤーに育成したり、プロテスト合格に導いた実績も持ちます。公益社団法人全日本ゴルフ練習場連盟のプロフェッショナルメンバーの資格も有する。
●講演実績
2025年11月「事業承継継続セミナー」
毎月オンラインにて「事業承継を成功させる人材育成セミナー」を実施
経歴
| 1969年 | 大阪府豊中市生まれ |
| 1993年 | 桃山学院大学卒業 |
| 2017年 | 武田薬品工業株式会社 退職 |
| 2018年 | 人材コンサル会社入社 執行役員 |
| 2022年 | 個人事業主 Natural Flow 開設 |
| 2025年 | 株式会社Natural Flow 創立 代表取締役 社長 就任 |
| 2026年 | 一般社団法人 ワークパフォーマンス推進機構 代表理事 就任（予定） ビジネスEQ関連書籍出版予定 |