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＜満員御礼＞ 定員に達しました。 専門家「事業承継士」が後継者（候補）に、経営に必要な知識やノウハウを提供します。 １．後継者塾の目的 （１）自社を徹底的に知る 　一般論、概念論にとどまることなく、自社に置き換えて考える⋯

第１部『断を下す経営者となるために』
　答えを探しても見つからない、それが経営です。自分で答えを作り出さなければならないのが経営者です。そのために何が必要かを解説します。
第２部『せんだい後継者塾』説明会
　11月21日より全5 回、リアルで開催される「せんだい後継者塾」の目的やカリキュラムの内容をご説明いたします。

人を整え、場を整える、事業承継士に不可欠な
最強のコミュニケーション術！

関係者それぞれに利害があり、敵対関係に陥りがちなのが事業承継の現場です。特に、もともとあった家族関係が顔をのぞかせると厄介さが倍増します。その中で第三者である事業承継士は、全体最適の実現をもたらす大切な役割を担っています。関係者一人ひとりが「整う」(対局をとらえ冷静に判断できる)ことを目指すコミュニケーション術を一緒に考えましょう。

自宅の庭で製造業を始めた父に対して、子供たちが反発していた家族がありました。 兄弟姉妹がたがいに遠慮し合って、父の会社から遠ざかってしまう事例がありました。 一般的に独立開業した当初は、夫妻で寝食を忘れて働き、なんとか会⋯

事業承継センター株式会社は、株式会社京葉銀行キャピタル＆コンサルティング（https://www.keiyobank.co.jp/LP/c_c/）とビジネスマッチング事業に関し、契約を締結いたしました。