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社内を見渡して後継者がいなくても安心してください！
第三者承継・M&Aを成功に導くための、社外への「自社の見せ方」を解説します。
「うちの会社でも引き継いでもらえるんだ」「こうやれば買い手に興味を持ってもらえるんだ」
という自信につなげ、未来へのバトンを渡す可能性を見つけましょう！

内藤博前会長が宅建経営塾にて「不動産と事業承継をつなぐ営業のカタチ」をテーマに講義します。

後継者・若手起業家が本音でトーク 経営者になるということ ー決断、苦悩、そして未来への挑戦ー ねらい 荒川区では、「あらかわネクストリーダー承継塾」のOBをパネラーに迎え、経営者としての決断や乗り越えてきた壁を語っていた⋯

事業承継では「後は頼んだ」では済まされず、経営者の思いや会社の未来を託せる右腕人材の育成が不可欠です。そのためには価値観の共有やEQ経営を取り入れ、ワークパフォーマンスを指標に次世代リーダーを見極める必要があります。ステージ分類や観点フレームを用いることで、社員の特性や貢献意欲を把握し、組織全体の理解と成長を促進。これにより持続可能な経営と確実な事業承継が実現できます。

沖縄県内の後継者または経営者のみ参加資格があります。それ以外の方はお申し込みできません。