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こんなお悩みのある後継者へおススメ！ ◆実践的な経営知識を学び経営の現場に活かしたい。 ◆経営に必要な思考力を身に着けたい。 ◆後継者同士の交流を促し、一生高め合う仲間を作りたい。 テーマ ●１回目 令和7年10月10日⋯

専門家「事業承継士」が後継者（候補）に、経営に必要な知識やノウハウを提供します。 １．後継者塾の目的 （１）自社を徹底的に知る 　一般論、概念論にとどまることなく、自社に置き換えて考える知恵を習得していきます。 　社長の⋯

最近多いご相談が、「うちは代々（血のつながっていない）従業員が社長を交代制でするパターンだから、なるべく株式を保有させたくない。でも、社長をやる上で権限は持たせたいがいい方法はあるのか？」というものです。 さて、いい方法⋯

こんなお悩みのある後継者へおススメ！ ◆実践的な経営知識を学び経営の現場に活かしたい。 ◆経営に必要な思考力を身に着けたい。 ◆後継者同士の交流を促し、一生高め合う仲間を作りたい。 テーマ ●１回目 令和7年10月3日（⋯

『事業承継支援を体系化・仕組化・組織化する総合プロデューサー』

会社法／民法といった法務、金融／保証といった信用、株式／経営権といった権利、土地／建物といった財務の多方面から事業承継におけるテクニカル面をトータルサポートし、専門家に向けて常に最新の手法、情報、実例を提供するパイオニア。