About: webmaster

皆さん、私どもでは様々な会社様の事業承継をお手伝いさせていただいておりますが、最近、オーナーと話していると、役員退職金を取って事業承継をする、というパターンが一般的になりつつある、という実感を持つことが多くなってきました。

私どもは、役員退職金は

１）引退後の生活費
２）いざという時の事業資金
３）納税資金

となるから、無理しない範囲では極力取るようにと、お伝えしています。

今回は、役員退職金と『増資』を活用した借入金返済スキームについてお話しします。

機会振興会館で偶数月に開催している事業承継センターと機会振興会館の共催セミナー、第9回目は弊社代表の内藤が事業承継対策の基本をお話しします。 　事業承継とは、何をどのような手順で行うことが必要なのでしょうか？また、後継者⋯

親父の会社、このままではつぶれてしまうのでは？ でも、会社を継ぐのは難しいのか？ 自分は経営者として会社を立て直せるのか？ 社長に求められることは…… 事業承継センター自慢の「後継者塾」は、後継者がたくましい経営者に変貌⋯

神奈川県産業振興センターおよびかながわ信用金庫共催セミナー第３弾。 Warm heart & Cool headな経営者たれ 「後継者塾」で述べ100名超の後継者と接してきたからわかる、経営者になるために大切な⋯

神奈川県産業振興センターおよびかながわ信用金庫共催セミナー第２弾。 事業承継の第一歩は事実を知ること 私の著作「いちばん優しい事業承継の本」のエッセンスを抜き出したのが、「事業承継ガイドブック」＝「書き込み式事業承継ノー⋯