▼事業承継では欠かせない、退職するということ、解雇するということ 事業を引き継ぎ、さらなる発展を図るためには、選択と集中が必要になります。場合によっては工場や営業所の移転・閉鎖も考えなければなりません。その際、避けて通⋯
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金曜日, 14 11月, 2014 17:12Posted by webmaster
【振興会館セミナー】事業承継では欠かせない、 退職するということ、解雇するということ
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水曜日, 5 11月, 2014 12:36Posted by webmaster
後継者塾の理念を公開しました
No comments事業承継センターが考える後継者塾の理念を公開しました。 以下のページよりご確認下さい https://www.jigyousyoukei.co.jp/seminar/koukeisyajyuku/koukeisyaph/
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木曜日, 30 10月, 2014 18:26Posted by webmaster
緊急告知です|事業承継センター「メルマガ」第69号
No commentsいつもお世話になっております。事業承継センターメルマガ編集局です。
10月18日付けの「東洋経済」の特集は「会社の片付け」でした。
なんと、この特集に当社のクライアントが複数掲載されています。また、当社代表の内藤も記事も掲載されておりますので、まだご覧に
なっていない方は是非一度ご一読ください。https://www.jigyousyoukei.co.jp/2014/10/14/4644/
さて、今回は戦国のお話をしながら、あわせてメルマガ会員の人向けに、
緊急告知をさせていただきたいと思います。 -
火曜日, 28 10月, 2014 18:14Posted by webmaster
中小企業庁長官賞を東條塾頭が受賞!
No commentsこの度、平成26年10月28日に開催された、中小企業診断士の年に一度のビックイベント、中小企業診断協会の中小企業シンポジウムにおいて、なんと事業承継センターの取締役であり、後継者塾の塾頭でもある東條裕一が論文発表をおこな⋯
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木曜日, 23 10月, 2014 20:32Posted by webmaster
【事業承継セミナー】後継者に伝えたい「引き継ぐべきDNA」と「壊す勇気」
No comments神奈川県産業振興センターおよび平塚信用金庫共催セミナー第3弾。 知らなきゃ損する財産相続 Warm heart & Cool headな経営者たれ 「後継者塾」で述べ100名超の後継者と接してきたからわかる、経⋯
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