経営者の方へ！後継者の育て方お伝えします
このまま何もしなければ、頼りないまま！
- 会社をダメにするのは、
- 「間違えるリーダー」ではなく「決めないリーダー」
頭から離れない社長の悩み
- ・後継者が頼りなくて、まだまだ経営を任せられない
- ・経営者になる自覚が足りない
- ・後継者の代は時代に合った経営で運営して欲しい
- ・現状を打破して新しい経営を目指して欲しい
- ・銀行や業界団体の研修に通わせたが効果がなかった
- ・結局自分が育てるしかないと思うが、どうしていいかわからない
- ・後継者を見るとまだ譲れないと思ってしまう
社内では育てられないという たくさんの悲しい現実！
- □社長だけでは、後継者を育てられない
- □社内では、成長の壁にぶち当たる
- □業界や、仲間同士の勉強会は仲良し会になってしまう
開催概要
日時 :１．2021年7月23日（金）10時～11時
２．2021年7月25日（日）10時～11時
３．2021年8月７日（土）10時～11時
４．2021年8月８日（日）10時～11時
５．2021年8月14日（土）10時～11時
６．2021年8月15日（日）10時～11時
７．2021年8月21日（土）10時～11時
８．2021年8月22日（日）10時～11時
※全て同じ内容です。
| 内容 : | 第１部・セミナー 後継者を「決めるリーダー」に 育てるために何をなすべきか 第２部・説明会 |
| 対象 : | 経営を譲る経営者、継ぐ後継者(候補）、現経営者、幹部社員 |
| 受講者数 : | 各回とも最大10名（先着締め切り） |
| 受講料 : | 無料 |
| 受講方法 : | ZOOMによるリモートセミナー、説明会 |
講師プロフィール
東條 裕一（弊社常務取締役・事業承継士）
「売れる仕組みづくり」「売れる営業体制 づくり」のためのコンサルティングが得意。仕組み化、見える化の要素を、後継者支援に生かして、後継者塾を開発。
参加者特典
参加者全員に「後継者ノート」をプレゼンします。
後継者塾の目的
後継者から経営者になるために、
決断できる経営者になるために
①自社を徹底的に知る
②経営者の思考力を身に付ける
③一生高め合う仲間を作る
自社分析レポート
- ・会社の今を徹底的に知る機会
- ・意思決定をサポートする武器
- ・資金調達の重要ツール
- ・社員の一体感をつくる羅針盤
- ・後継者が経営者になるメソッド
後継者塾の詳細は、専用サイトをご覧ください。
(https://www.jigyousyoukei.co.jp/koukeisya-juku/)
お申込み方法
チラシをダウンロードしてFAXにてお申込みいただくか、以下のフォームにご記入の上お申し込みください。
※コンサルタントなど同業者の方のお申し込みはご遠慮ください