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  • 後継者は見つけて、育てるもの。後継者として相応しいか相応しくないかの判断を社長が下すのは危険だと心得よう!

    ここ最近は、後継者を育ててほしいというニーズが全国で急増しており、弊社としても創業からスタートした後継者塾が今では全国20か所795人の卒塾生を輩出するまで至っています。ですが、実を言いますとニーズが急増したのはここ数年⋯

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  • 【大塚商会】事業承継&IT活用セミナー

    内容 事業承継支援のパイオニアが語る ~譲る側の気持ちと今準備すべきこと~ 「子どもに会社を継いでほしいが、まだ若くて経営を任せるのは不安だ…」 「後継者に継がせた後に自分はどうなるのか(ないがしろにされないか)?」 経⋯

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  • 事業承継と保険のはなし

    家族の生活、後継者の立場、家族の友愛を守りたいと思ったら。 事業承継を考えた時に、家族の生活、後継者の立場、家族の友愛を守りたいと、きっと経営者は思うはずです。 ところで、事業承継にはお金が様々な場面で必要になり、それを⋯

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  • 【平塚市】落語で楽しく学ぶ事業承継セミナー

    内容 置泥(おきどろ)と団子屋 古典落語の「置泥」は、ある夜、盗みに入った泥棒が長屋の極貧の住人との滑稽なやり取りをするところから始まります。古典落語の置泥に事業承継の創作落語を盛り込んだ古典+創作の落語です。事業承継 ⋯

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  • 【川崎市】いちばん優しい事業承継セミナー

      対象者 事業承継を考えている経営者 後継者およびその候補者 内容 ●事業承継は「未来設計」 ・事業承継には時間がかかります ・家族会議のあり方、後継者の見つけ方 ・国が背中を押すチャンスが到来!  経営承継円滑化法の⋯

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