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事業承継センター株式会社の代表取締役CEO内藤博が 東京中小企業投資育成株式会社主催の事業承継セミナーで講演します。 事業承継は、経営者にとって最後の大仕事であり、どの企業にも訪れる重要な経営課題です。 しかし、事業承継⋯

少し前の話になりますが、6月13日、川崎重工業でクーデターが発生し、
長谷川聡社長（65）が、突如として解任されましたよね。

6月26日の株主総会前に、35分間で成功するようなクーデターが起きたのは、
合併推進派の長谷川・前社長が株主総会後に取締役を入れ替えて、新しい
経営陣のもとで合併推進を決めようとしたことが原因だといことで、これに
対し合併阻止派が先手を打ったのだとか……

取締役の選任は株主総会の決議事項だけど、取締役会設置会社の場合、
代表取締役の選任は取締役会の決議事項なんですよね。
なので、このような取締役会で社長（代表取締役）解任ということが起きるん
ですね。

中小企業といえども取締役会で決議できることは、ぱぱっと決めることで、
機動的に動けるわけですが、そんな機動力を得るために取締役会の権力を
さらに強化する方法について、弊社副社長の金子よりお話させて頂きます。

事業承継センター株式会社の代表取締役CEO内藤博が 東京商工会議所文京支部にて事業承継セミナーを行います。 『事業承継』をどのように行うか考えたことはありますか？ 中小企業にとって事業承継は、現経営者の最後の大事業であり⋯

後継者塾アドバンスコース／ベーシックコースともに注目！ 7月6日（土）アドバンスコース　／　7月13日（土）ベーシックコース ともに開催2回目から、受講に参加が可能です！ もちろん1回目はＤＶＤで補講ができます。ご自宅で⋯

生産ラインには緑色の頭が大量に流れてきて、ことさらジオニック社かと
思うような光景の生産工場。
そう、ここはあの「ザクどうふ」で有名な相模屋食料さんの工場です。

最盛期には1日7万機以上のザクとうふが生産されたそうです。
まさに量産型ザクですね。

ここの社長の鳥越さんは39歳。雪印乳業を経て2002年に相模屋食料に入社
され、2004年に専務に就任して以来、売上高は前年対比を常に更新して
いるそうです。2007年から社長に就任されたそうです。

戦後間もない昭和26年に、戦争で夫を失った創業者である江原ひささんが、
生計を支えるためにはじめた「町のおとうふ屋」さんが「相模屋豆腐店」の
はじまりだそうです。