「いきなり後継者塾ベーシック講座を受ける自信が無い」「どんなものなのか知ってからベーシック講座の受講を決めたい」「とりあえず経営者としての気づきを得たい」というかたへ！

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こんなことでお悩みではありませんか？？

現社長の悩み

①後継者が頼りなくてまだまだ経営を任せられない
②後継者の代は時代に合った経営で運営して欲しい
③既存にとらわれることなく、現状を打破して新しい経営を目指して欲しい

後継者の悩み

①経営の知識やノウハウがまだまだ足りない
②古参の社員以上の実力を示さなければならない。
③現社長に一までも頼ること無く、組織が一丸となって成長する礎を築きたい

私たちは、年間延べ数百社の中小企業の支援を通じて、たくさんの経営ノウハウや成功事例、失敗事例を見ています。経営者が変わる時はまさに企業の転換期で有り、後継を任される者は大学で習う経営学や、現場で鳩首した実務だけでは会社をキリモリできません。求められるのは経営という知識とノウハウです。私たちは後継者の「あるべき姿」を明らかにして、必要とされる武器をご提供いたします。

後継者塾の目標

①経営に必要な知識、知恵、ノウハウを身に着けます
②概念論、精神論に留まらず、実行力や実践力を磨きます
③自ら考え行動する経営者、大きな視点でとらえ緻密な計算で実行する経営者を養成します

後継者塾の特徴

①既存の経営研修の様な学術的な部分を一切排除して、実務に必要な知識、ノウハウを学びます
②座学だけで無く、ワークショップをふんだんに取り入れて主体的に「考える」「手を動かす」「対話する」場をつくります
③塾生同士のコミュニケーションを重視して、ネットワークをつくります
④講師は企業の現場を知っているコンサルタント、すなわち実務家集団で有り、より具体的、実勢的なプログラムを提供します

※後継者塾ベーシックについては、こちらをクリックしてください。

お申込み方法

チラシをダウンロードしてFAXにてお申込みいただくか、以下のフォームにご記入の上お申し込みください。