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「事業承継の解決策の一つとしてのＭ＆Ａを検討しよう」
事業承継センター「メルマガ」第141号
発行日：2021年4月2日
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こんにちは！
事業承継に関するお役立ち情報を不定期でお届けする事業承継センターのメールマガジンです。
今号の特集は、弊社代表取締役の金子による執筆「事業承継の解決策の一つとしてのＭ＆Ａを検討しよう」です。ぜひご一読ください！
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INDEX
《１》今号の特集「事業承継の解決策の一つとしてのＭ＆Ａを検討しよう」
《２》後継者塾無料リモートガイダンス開催中（無料・zoom）
『後継者ノート』をプレゼント！
《３》【後継者塾】募集スタート！教室型とリモート型の２種が誕生
～社内では後継者を育てるのは難しい！～
《４》弊社共催【社長夫人革新講座】（教室講座）
<<経営者の奥様が対象>>ナンバー２の”役割学”を学びませんか？～
《５》【事業承継士 資格取得講座】唯一無二の専門性を！
《６》<動画で事業承継を知ろう！>自治体の事業承継セミナー（無料）
①８回シリーズ『事業承継オンライン講座』
②『後継者問題の本質とは？ 解決法を考える！』
《７》記事掲載のご案内
①特集１「2021年の事業承継支援」（企業診断2021年4月号）
②株式会社リコーが提供する中小企業応援サイトのコラム
《８》事業承継資格継続セミナーのご案内（Webセミナー）
（会員以外でもご参加可能です）
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《１》今号の特集「事業承継の解決策の一つとしてのＭ＆Ａを検討しよう」
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弊社は事業承継の形態として、お子様やお婿様といった親族内承継および役員・社員といった社内承継を推進するコンサルティング会社です。しかしながら、外からスカウトしてきた第三者に承継させる方法や、Ｍ＆Ａを否定しているわけではありません。これらはあくまで、事業承継の一形態にしか過ぎず、それぞれの企業規模、業種・業態、経営者の考え方、後継者の有無および経営能力の有無、などを総合的に勘案して、決定すべきものだと考えています。今回は、このうちＭ＆Ａという形態について考えてみたいと思います。
さて、いきなり質問ですが「皆さんの会社はＭ＆Ａで売却できると思いますか？」
続きはこちらから
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/04/16088/
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《２》後継者塾無料リモートガイダンス開催中（無料・zoom）
『後継者ノート』をプレゼント！
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後継者向け <<無料・リモート>> セミナーを２種ご用意しました。
zoomで気軽にご視聴いただけますので、ぜひお申込みください。
●【その１】「経営者としての覚悟を磨けセミナー」＋「後継者塾説明会」
●【その２】「経営者になるために必要なことセミナー」＋「後継者塾説明会」
・意識や覚悟という心の部分に加え、実践的な能力を身につけるためのセミナーです。
・後継者が経営者になるために必要なこと、最新情報もセミナーでお話します。
・『後継者ノート』をプレゼントいたします。
・聞いた後は、やるべきことがハッキリして、経営者（幹部）としての自覚が生まれます。
◆◆お申込み・詳細は、こちらのページをご覧ください！◆◆
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/01/14993/
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《３》【後継者塾】募集スタート！教室型とリモート型の２種が誕生
～社内では後継者を育てるのは難しい！～
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弊社自慢の【後継者塾】ベーシックコース！
いよいよ2021年度 塾生募集をスタートしました。
★★★社内では後継者を育てるのは難しい！★★★
【経営者が後継者を育てられない３つの理由】
（１）言わなくてもわかるだろう
（２）ついつい言い過ぎ
（３）一からたたき上げなきゃ認めない
【後継者が自らを高められない３つの理由】
（１）優柔不断タイプ
（２）頭でっかちタイプ
（３）後先考えないタイプ
【後継者塾にはその処方箋があります】
（１）９０９人を育てた実績とノウハウ
（２）後継者という同じ運命を背負った仲間と切磋琢磨する仕組み
★★★今年の後継者塾はここが違う！★★★
【その１】学習スタイルに併せて2つのコースを用意
・教室講座コース（6月開始）
・完全リモートコース（9月開始）
の2コースを開催することとなりました。自分の生活スタイルに併せて受講できます。
リモートなら遠隔地からの参加も可能です。
【その２】事業計画に使える成果物
自社を徹底的に知る『自社分析レポート』（約20ページ）を作成します。
事業計画の資料として、意思決定や資金調達の武器として、後継者の経営力を強化し、儲かる会社にします。
◆◆お申込み・詳細は、こちらのページをご覧ください！◆◆
https://www.jigyousyoukei.co.jp/koukeisya-juku/
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《４》弊社共催【社長夫人革新講座】（教室講座）
<<経営者の奥様が対象>>ナンバー２の”役割学”を学びませんか？～
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社長夫人経営塾の実績No1のスクールとして、これまで1000人を超える塾生を輩出されてきた株式会社アローフィールド代表取締役の矢野千寿氏が講師となり、東京会場で7月から開講します（弊社共催）。
本講座は、経営者の奥様が対象です。
社長夫人の「意識改革」と「実務能力の向上」を目指します。
講 師：矢野千寿（（株）アローフィールド代表取締役）
会 場：東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館内
日 程：２０２１年７月８・９・１０日、８月５・６・７日
各講６時間（10:30～16:30）
受講料 ：198,000円（税込）
＜全６講のテーマ＞
第１講 オリエンテーション＆問題抽出
第２講 自分と社長の特性を知る
第３講 決算書の見方Ⅰ
第４講 正しい月次決算の早期実現のための条件づくリ
第５講 決算書の見方Ⅱ
第６講 資金繰り表の作成と利益計画の立て方
※新型コロナウイルス感染症への対策を行い、万全の体制にて運営します。
◆◆お申込み・詳細は、こちらのページをご覧ください！◆◆
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2020/11/14624/
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《５》【事業承継士 資格取得講座】唯一無二の専門性を！
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多くの士業の方からご好評頂いている<<事業承継士 資格取得講座>>
急増する中小企業の事業承継問題を解決するための幅広い法律・制度を体系的・実践的に学べる、士業・コンサルの方を対象にした事業承継士の資格取得講座です。
お持ちの資格と組み合わせて、唯一無二の専門性を身につけませんか？
●<< WEB４月土日コース 事業承継士 資格取得講座 >>
教室同様のライブ感があり、優秀な受講仲間と知り合えることも大きな付加価値となるコースです。
ビデオ視聴で講義を受講して頂きますが、講義前後はzoomで皆様とつないで講師による講義のポイント解説を行う時間を設けます。
形 式 ：ビデオ講義視聴 ＋ zoom（講師による講義のポイント解説）
日 程 ：２０２１年４月１０(土)･１１(日)･１６(金)･１７(土)･１８(日)の全５日間
視聴期間 ：ビデオ講義は各回１週間
テキスト ：事前送付
募集人数 ：20名程度（定員になり次第、受付終了）
受講料 ：330,000円（税込）
※パソコンやスマートフォン等のネット接続が必要です
※WEB 8月サタデーコースも開催します！
●<< 東京ＧＷコース 事業承継士 資格取得講座 >> 教室講座
教室で、講師から直接講義を受け、優秀な受講仲間と一緒に学べるコースです。
会 場 ：東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館内
日 程 ：２０２１年５月１(土)･２(日)･３(祝)･４(祝)･５(祝)
テキスト ：当日配布
定 員 ：20名程度
受講料 ：330,000円（税込）
●<< 完全ビデオコース 事業承継士 資格取得講座 >>
ご自身のペースで好きな時に、好きな場所で受講が可能です。
視聴期間中は５日間分の全てのビデオ講義を何度でも視聴できますので、復習することで、知識の定着を深められるコースです。
形 式 ：ビデオ講義視聴による受講
日 程 ：常時開催（いつでも、お好きな時に）
視聴期間 ：受講スタートから４週間
テキスト ：事前送付
受講料 ：330,000円（税込）
※パソコンやスマートフォン等のネット接続が必要です
※大阪コースも開催します！
◆◆お申込み・詳細は、こちらのページをご覧ください！◆◆
https://www.jigyousyoukei.co.jp/shoukeishi/
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《６》<動画で事業承継を知ろう！>自治体の事業承継セミナー（無料）
①８回シリーズ『事業承継オンライン講座』
②『後継者問題の本質とは？ 解決法を考える！』
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弊社が自治体より受託している、動画セミナーが無料で公開されています。
●①８回シリーズ『事業承継オンライン講座』（東京都品川区）
1.“いちばん優しい事業承継”
2.“譲ろうと思った時にすべき準備”
3.“今活用すべきは経営承継円滑化法だ！”
4.“これだけは必ず覚えておきたい3つの法律！”
5.“会社を第三者に譲るのが当たり前の時代へ”
6.“区の助成金の申請書を作るコツ”
7.“どうすれば経営者に脱皮できるか？”
8.“この時代における後継者の育て方とは？”
https://www.mics.city.shinagawa.tokyo.jp/mokutekikarasagasu/jigyoshokeiwoshitai_jotowoshitai/2069.html
●②『後継者問題の本質とは？ 解決法を考える！』（東京都荒川区）
https://www.youtube.com/watch?v=d5hvL2a32xE
※YouTubeへリンクします
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《７》記事掲載のご案内
①特集１「2021年の事業承継支援」（企業診断2021年4月号）
②株式会社リコーが提供する中小企業応援サイトのコラム
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①企業診断2021年4月号（2021年3月27日発売）に記事が掲載されましたのでご案内致します。
◆特集１「2021年の事業承継支援」◆
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/03/16031/
②株式会社リコーが提供する中小企業応援サイトのコラムに、弊社の役員が取材協力しましたのでご案内します。
★第1回 後継者に悩む方、必見！10年前から始める事業承継準備のポイントとは
https://smb.ricoh.co.jp/column/000276/
★第2回 事業承継計画書とは？事業内容を見える化して承継に備えよう
https://smb.ricoh.co.jp/column/000557/
★第3回 自社株承継はなぜ複雑？事業承継の税制や対策のポイントまとめ
https://smb.ricoh.co.jp/column/000571/
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《８》業承継資格継続セミナーのご案内（Webセミナー）
（会員以外でもご参加可能です）
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＜４月＞
「大塚家具の事例から考えるファミリービジネスの事業承継のあり方」というテーマで、一般社団法人事業承継協会 近畿ブロック責任者、株式会社日本FBMコンサルティング 代表取締役の肩書きを持つ大井大輔氏に、ファミリービジネスの支援に必要なスリーサークルモデル（経営、所有、家族）の視点についてお話頂きます。
1969年創業の大塚家具は、大塚久美子社長が昨年12月1日付で辞任し、経営権は名実ともに大塚一族から離れることになりました。大塚家具の事業承継にはどのような問題があったのでしょうか。また、支援者としてどのように支援すれば、大塚家具のような問題は防げたのでしょうか。
ファミリービジネス（オーナー・同族会社）の事業承継のあり方について解説します。
ぜひご参加ください！
（2021年4月27日（火）18時30分～20時30分：ポイント対象2p）
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/01/14954/
＜５月＞
「簡易株価算定をフックにした事業承継コンサルティング獲得の秘訣」というテーマで、事業承継士・中小企業診断士としてご活躍中の和田 純子氏に、税理士や金融機関の無料査定に負けない付加価値を提供するための株価算定についてお話頂きます。
事業者様の直近３期分の決算書、市販の自社株評価システム、国税庁のホームページ情報を使うことで、簡易株価算定を行うことが可能です。今回は、簡易株価算定の方法を学び、事業承継士の専門知識と合わせることで、事業承継コンサルティングの獲得につなげる秘訣をお伝えします。
ぜひご参加ください！
（2021年5月25日（火）18時30分～20時30分：ポイント対象2p）
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/02/15661/
＜６月＞
「後継社長が陥りがちな“過ち”～経験者だから伝えられるポスト事業承継における経営の要諦～」というテーマで、実際に後継社長の経験があり、更に、３００名以上の後継者と接してきた事業承継士の浅野 泰生氏にお話頂きます。
日本政策金融公庫の調査によると、承継から５年経過後に、承継時より企業業績が上向いていない会社が８割を超えるとされています。それは年数の経過とともに顕著になっていきます。事業承継の完結は、後継者が継いだ会社を成長に導き、ついてきてくれた社員とその家族を幸せにすること。そして、理想の状態で次代に引き渡すことです。当事者としての事業承継の実体験と支援者として後継経営者と関わってきた事例を交え、後継経営者が継いだ会社を成長させるポイントをお伝えします。
ぜひご参加ください！
（2021年6月29日（火）18時30分～20時30分：ポイント対象2p）
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/03/15953/
＜７月＞
「小規模事業者のためにできる支援とは？ Ｍ＆Ａ補助金を活用した事例から考える」というテーマで、かえでファイナンシャルアドバイザリー株式会社シニアマネージャーで事業承継士の八木 敦史氏に、Ｍ＆Ａ補助金申請の支援における実際の資料・ポイントをご紹介して頂きます。
事業承継、事業再生の課題を抱える小規模な事業者（売上数千万円）に対して、どのような支援ができるでしょうか。社内に事業承継、事業再生の実務に対応できる人材がいない、専門家費用を支払うための資金の余裕がない、といったケースが多く見受けられます。Ｍ＆Ａ補助金を活用した支援事例を実際の資料を用いて解説します。
ぜひご参加ください！
（2021年7月27日（火）18時30分～20時30分：ポイント対象2p）
https://www.jigyousyoukei.co.jp/2021/03/15820/
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今号は以上となります。
上記について不明点がありましたら当社までお問合せ願います。
何卒よろしくお願い致します。
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