今後のセミナーの予定

事業承継協会大阪支部主催のセミナー「事業承継の現場体験談　失敗から学ぶ成功のヒント」に、代表取締役の金子一徳が登壇します。
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承継にあたっての学び力とは、「素直な心」「挑戦する勇気」「受け入れる度量」をいかに身に付けるかです。次世代リーダーは無理にカリスマ性を追求するのではなく、違ったアプローチで自分らしい社長像を目指しましょう！経営者の方には後継者のマインドを知り、承継のヒントを得る場となります！ 詳細を見る

めざましい進化を遂げている「生成AI」。このような時代に、最新情報はどうやってキャッチアップする？有料版AIを利用するかの判断は？支援機関や事業者様に使い方をお教えするには？等、様々なシーンでの生成AIの使い分けについて「考え方の基準」を含めてお話します。AIツール説明ではなく、ITコーディネータによる「DX推進の視点」でのセミナーです。
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【テーマ】
法人クレジットカード活用術で企業を開拓する方法
法人クレジットカードを切り口に、
「資金繰り改善」「退職金・相続対策」「福利厚生」までまとめて提案できるFP・事業承継コンサルになるための実務勉強会です。
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株価算定は事業承継の第一歩です。
株価がわかれば、株式移転の必要資金がわかります。
必要資金がわかれば、納税額がわかります。
納税額がわかれば、その対策がわかります。
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10年後の会社をどうしますか？
会社の“未来”と、“第二の人生”を描く第一歩
「うちには継がせる相手がいない」 そう思い込んでいませんか？ 実は、“いない”のではなく、“認めていない”だけかもしれません。親族内承継から、従業員への承継、M&A、そしてハッピーリタイアまで。ご自身の廃業経験も持つ講師が、経営者の皆様の悩みに寄り添い、事業承継の「考え方」と「手順」を優しく紐解きます。 詳細を見る

後継者が事業を引き継ぐ際、大きなリスクとなるのが、社員との意識ギャップから生じる“見えない抵抗”である。評価基準の曖昧さや役割期待の不一致は、モチベーション低下・生産性停滞、更には離職へと発展しうる重大課題となる。こうした人の問題は属人的で繊細であり、慎重な対応が求められる。大手企業での人事経験や中小企業における定着支援に携わってきた実務家が、承継初期に起こりやすい人材リスクを整理し、評価基準の再設計とフィードバックによるリテンション構築の実践アプローチを紹介する。
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事業承継センター自慢の「後継者塾」は、後継者がたくましい経営者に変貌します！事業承継センターでは、東京都をはじめ、品川区、荒川区などの各自治体からの要請を受け、南は沖縄までと幅広く、15年間で全国31箇所で開講し、1,516名の卒塾生を送り出しています。そしてなんと、事業承継センターの後継者塾のうち、91％以上の塾生が高い満足を得て卒塾しました。その後、塾生が引き継いだ会社は、一段飛躍して更なる成長軌道を描いています！ 「いきなり後継者塾を受講する自信がない」 「どんなものか知ってから受講を決めたい」 「とりあえず経営者としての気づきを得たい」 という方は、まずは事業承継センター後継者塾のガイダンスにお越しください。
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