今後のセミナーの予定

ご好評につき今年も荒川区の経営者塾を開催します！ 座学だけでなくワークショップを取り入れ 「考える」「手を動かす」「対話する」 場をつくり課題解決に必要な思考力を身につけます。 新しい時代を切り拓くネクストリーダーとして⋯ 詳細を見る

事業承継の準備の第一歩は、誰を後継者にするか？という至上命題です。　後継者が既にいる場合も、鍛えればなれそうな候補者がいる場合も、そして全く人材がいない場合でも、実は準備さえ間違えなければ事業承継はできるのです！　自分の代で事業を終わらせないためのセミナーです。
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○後継者を探すための方法
・受注先、発注先、同業者から考える　・あきらめる前にやるべき３つの探索手順を紹介
○事業承継の手順について、実際の支援先企業の実例紹介
・親子の課題を抱える会社　・第三者に譲った会社
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従業員持株会の活用により、「事業承継」と「人材」の課題に解決策を提案する。
主な内容（効果）として、
①持株会の保有による相続対象株式数の減少と相続税額の軽減
②種類株式・複数議決権株式の活用による議決権割合の確保と承継
③福利厚生施策としての活用と人材の採用・定着への貢献
④【応用】少数株主対策・同族外承継への対応
⑤導入時のリスク・留意点と適合性の検証。
公的資料と事例、各種制度との比較に基づき実務的に解説！
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山梨県内の中小企業の後継者や、事業承継後間もない経営者を対象とした「やまなし経営後継者塾2026」が開催されます。全8回の講座を通じて、事業承継や経営理念、経営戦略、マーケティング、組織・人材、会計、自社分析などを体系的に学びます。講師や参加者との対話・グループディスカッションを交えながら、自社への理解を深め、最終回には今後の方向性や具体的な行動をまとめた事業計画を発表します。経営知識を身につけるだけでなく、同じ立場の後継者同士で交流し、将来の経営について考える機会となるプログラムです。 詳細を見る

2026年のしながわ！後継者塾はコースが２つ
（１）しながわ！後継者塾　第10期（全8回）
経営に必要な知識やノウハウだけでなく、後継者としての心構えや覚悟を習得します。あわせて同じ立場の後継者と交流して、一生切磋琢磨する仲間をつくります。
（２）しながわ！後継者塾　第三者承継コース
第三者承継に関心を持つ後継ぎ候補者を対象とした連続講座を実施します。事業承継の基礎知識から、実際の承継プロセス・経営ノウハウまでを学びます。
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専門家「事業承継士」が後継者（候補）に、経営に必要な知識やノウハウを提供します。 １．後継者塾の目的 （１）自社を徹底的に知る 　一般論、概念論にとどまることなく、自社に置き換えて考える知恵を習得していきます。 　社長の⋯ 詳細を見る

「今期、利益が出すぎた……」
そんなクライアントに、提案できていますか？
オペレーティングリースを活用することで、初年度に70～95％の損金計上が可能となり、課税の繰延べを図ることができます。本セミナーでは、制度の仕組みからクライアントへの提案方法まで、実例を交えて分かりやすく解説します。
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