事業承継センター「メルマガ」第2号

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【 事業承継センター メールマガジン 】
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発行日 :2012年6月26日

<会社名>
<姓> <名> 様

いつもありがとうございます。
事業承継センターのメルマガ第2号です。

実は、事業承継センターが「東洋経済」から取材を受けたんです!
昨日発売の東洋経済「あなたを襲う相続税」に載ってます!

代表の内藤をはじめ、役員4人で大塚の本社で取材を受けました。
そして、後継者塾にもカメラマンともども取材に来てくれて、塾の
風景をパシャパシャ、懇親会の時には、塾生の本音も聞きだして
いました。

皆様のご期待にお応えすべく、事業承継センターはこれから大きく
なっていきますよぅ! こうご期待!

さて、今週の特集は、「資金調達のトータルコーディネーター」、
「お金」といえば苗字に「金」の字が入っているほどお金に絡んでいる
取締役COOの金子からお届けいたします。

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今週の特集
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パナソニック55
ソニー52
ヤフー44

<姓>さん、これって何の数字だかわかりますか?

実は、この数字はこれらの会社が社長交代した時の新社長の年齢です。

これだけ見ると

「日本の企業も世代交代が激しく、年功序列も過去の話だなぁ…」

と思われるかもしれませんが、実は社長の平均年齢は予想に反して
調査開始した1980年の52歳から2011年の59歳9か月まで
31年連続で上昇しているんです!
(帝国データバンクの【全国社長分析】による)

そして、2011年は社長交代率も2.46%で過去最低となりました。
もちろん東北の大震災もあったことから、会社立て直しの緊急事態という
特殊要因もあったとはいえ、こちらもほぼ一貫して下がり続けている
という状況です。

振り返って、<姓>さんの会社ではどうでしょうか?

私たち事業承継センターでは、社長交代率がもっと上昇し、そして社長
の平均年齢も世界平均の53歳程度までは若返ってほしいなと考えている
ところです。
ついでに政治家の年齢も、奥さんも若返えらないかという考えはいけない
ことでしょうか(笑)

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事業承継センターからのお知らせ
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▼後継者塾のPRビデオをYouTubeにアップしました。
後継者塾説明会の模様をダイジェスト版に編集してPRビデオを作成しました。
ビデオはYouTubeにアップして、Facebookやホームページにリンクしています。
以下のアドレスからご覧になってください。
http://www.jigyousyoukei.co.jp/2012/04/18/koukeisya/

▼事業承継センター、後継者塾が東洋経済に取り上げらました!!
なんと、昨日発売『週刊東洋経済』2012年6月25日発売号にて取り上げられ
ました。
最近の相続、葬儀、事業承継事情についての特集に、事業承継の専門家集団
としての弊社と我ら後継者塾が紹介されます。
是非、お手に取ってご覧になってください!
http://www.jigyousyoukei.co.jp/2012/06/22/1501/

▼第二回後継者塾は7月14日(土)に開催します。
次回の後継者塾は7月14日(土)です。
そして次回までの宿題は別途ご連絡させていただいた通り以下になります。
次回の後継者塾までに仕上げてくださいね。

【自社の経営理念を解釈するシート】
日常の行動に落とし込めるくらい具体化してくださいね。

【5年後どのようになっていたいかを記述するシート】
「顧客」「取引先」「従業員」「経営者」の4つの視点から、5年後に
どのように見られたいかを記述してくださいね。

【会社の歴史を知るためのシート】
自社の売上推移をグラフに入れ込むと、いろんなことがわかります。

【課題図書】
「V字回復の経営」です。必ず読んで7月14日に備えてください。

【合宿の準備】
夏合宿を8月4日、5日に蓼科フォーラムで行います。部屋を確保いたします
ので、参加のご表明を早めにお願いいたします。
http://www.tokyo-cci.or.jp/tateshina/

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応援しております。ご興味のある方に是非「メールマガジン」を
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