『事業承継支援を体系化・仕組化・組織化する総合プロデューサー』
会社法／民法といった法務、金融／保証といった信用、株式／経営権といった権利、土地／建物といった財務の多方面から事業承継におけるテクニカル面をトータルサポートし、専門家に向けて常に最新の手法、情報、実例を提供するパイオニア。 詳細を見る
役員・パートナーのご紹介
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代表取締役 金子一徳 Kazunori Kaneko
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常務取締役 東條裕一 Yuichi Tojo
『後継者に経営者としての決意と覚悟を持たせる後継者塾塾頭』
経営者と後継者は、立場や考え方、使命感が圧倒的に違う。社長には後がおらず、最後の意思決定やその責任は社長に降りかかる。だから、経営においての、綺麗ごとの「正しさ」より、くすんだ色の「適切さ」が大切となる。そのことを理解し、頭でっかちではなく、当事者意識をもって実行できる経営者になれるよう、後継者に寄り添い、ぶつかり合っていくサポートを意識している。 詳細を見る
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取締役 堀浩輔 Kosuke Hori
『専門家ネットワークで創る事業承継の未来』
保険営業時代から士業勉強会を主催し専門家ネットワークを構築。歯科医向けものづくり補助金申請支援では10名以上の中小企業診断士と協業し、3年間で約100件をディレクターとして統括。JIN&Partnersでは補助金申請を含む経営革新支援から、オーナー経営者・富裕層の相続対策まで、行政書士・宅建士・FPとして幅広い実務を経験。特に事業承継の周辺領域である経営者個人のFP・法律分野に強み。一般社団法人つむぎすと設立と事業承継協会東京支部立上げに中心的に関わった経験を基に、埋もれた専門家の「見える化」と次世代人材のOJT型育成、AI活用による効率的な専門家マッチングの仕組み構築を目指す。現状に満足せず、飽くなき挑戦で全国の中小企業に最適な事業承継支援を届ける包括的エコシステムの実現に貢献していく。
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パートナー・コンサルタント 石井照之 Teruyuki Ishii
『相手が考えていることを整理して、やる気を高めるファシリテーターであり、現場で難題を解決するコーディネーター』
会社や人が持ってる長所を見つけて引き出すことができます。社長や後継者が考えていることを構造化したり、体系化することが得意です。気づきを与えるファシリテーターとして、また自ら現場で課題を解決するコーディネーターとして、教育とコンサルティングの両面から多くの中小企業と経営者、後継者をサポートしてきました。 詳細を見る
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パートナー・コンサルタント 羽田巧 Takumi Hata
『伝統と革新の融合で未来創造』
「伝統と革新の融合で未来創造」をモットーに、今まで築きあげてきた会社の強み・文化を大切にしつつ、後継者が会社を発展的に成長していけるように支援していきます。 詳細を見る
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前取締役会長、パートナーコンサルタント 内藤博 Hiroshi Naito
『運命改造の伝道師。挑戦する後継者を育て事業承継の全体最適をめざす』
自分自身がベンチャー企業の取締役として、成長発展から倒産まで経験した強みを活かし、単なる相続事業承継にとどまらず、家族会議への参加、親子間のコミュニケーション調整も行うなど、人間味があふれるコンサルティングスタイルには根強いファンがいる。 詳細を見る
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パートナー・コンサルタント 吉田晴香 Haruka Yoshida
『“情熱と魂で孤独な中小企業経営者を導く”パイオニア精神で果敢に挑むコンサルタント』
会計事務所で鍛えた税務・法務の知識×自分自身が家業を継いだ後継者としての体験を活かし、「孤独な中小企業経営者支援を一生の仕事にしたい！」とコンサルタント業界へ飛び込む。持ち前のパイオニア精神で、常に最善・最高・最新を胸に秘めながら果敢に挑むコンサルタント。
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パートナー・コンサルタント 源田繭子 Mayuko Genda
『聞く力を大切に、想いをつなぐ。』
ひとりひとりの知恵や工夫、想いが結晶となり、私たちの世界に承継されてきたと思うと感謝の気持ちでいっぱいになります。学生の頃より大切にしてきた“聞く力”で、結晶の背景に綴られたストーリーを引き出し、目に見える形に整理し、未来につなげる支援を目指します。 詳細を見る
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パートナー・コンサルタント 遠藤不可止 Fukashi Endo
『経営者のメンター、ハンズオン型経営コンサルタント』
30年を超える外資系広告代理店勤務での業務経験で、数多くの国内ブランドおよびグローバル・ブランドのビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略などの策定と実務を経験。現在、その豊富な知識、経験、ネットワークを生かし、中小企業の課題解決に取り組んでいる。 詳細を見る
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パートナー・コンサルタント 和田純子 Junko Wada
『経営者に寄り添い後継者と伴走する事業承継士』
事業承継計画の作成、後継者塾の講師、M&Aの仲介といった事業承継支援をメインに、事業計画・経営改善計画・経営革新計画の作成、補助金・助成金の申請書作成の支援を含めて、中長期的に、経営者に寄り添い後継者と伴走する経営支援が得意。 詳細を見る