過去に実施したセミナー

内容 事業承継の最大の難関は後継者を見つけ（決めて、育て、経営そのものの承継 をすることですが、一方で、後継者が安定的に経営を遂行していくためには、どうしても後継者に 自社株式や事業用資産を 集中させなくてはなりません ⋯ 詳細を見る

事業承継後間もない方、またこれから経営を継ぐ予定の方を対象としたセミナーを開催します。 後継者が企業の維持発展を導く為の知識を習得することで、先代から引き継いだ技術を効果的に磨く術が身に付き、企業内外の繋がりがより強固な⋯ 詳細を見る

事業承継は、まさに企業の転換期であり、新たな成長へ向けたビッグチャンスです。 次世代を担う後継者に求められるのは、学校で学ぶ経営学や現場での実務経験だけではなく、まさに、経営者としてのマインドや資質、経営知識、的確な判断⋯ 詳細を見る

事例で学ぶ！ 自社の事業承継計画がみるみる作れる実践講座 ～自己診断チェックシート付き～     内容 実際に事業承継計画を立てた企業の事例をもとに、「株主の整理→個人と会社の資産の切り分け→家族の理解を得る→資金繰りを⋯ 詳細を見る

事業承継セミナー（入門編） 経営者が高齢化し、いよいよ代表交代の時期を迎えているのに、何から手をつけたら良いか分からない方へ、大切なポイントをわかりやす くアドバイスします。   対象者 ・事業承継にお悩みの経営者の方 ⋯ 詳細を見る

事例で学ぶ！ 自社の事業承継計画がみるみる作れる実践講座 ～自己診断チェックシート付き～     内容 実際に事業承継計画を立てた企業の事例をもとに、「株主の整理→個人と会社の資産の切り分け→家族の理解を得る→資金繰りを⋯ 詳細を見る

内容 事業承継を円滑に進め、後継者の思い描く会社を創っていくためには人事制度（給与・評価制度等）構築が有効です。後継者主導で人事制度を構築し、成長軌道に乗せた企業の事例を交えながら、人事制度設計の手法をお伝えします。また⋯ 詳細を見る

内容 事業承継では相続だけでなく経営承継が必要です！ 時代の変化に対応する未来を創造することが必要です。 後継者の強みを引き出し新たな会社の強みを引き出すことが 未来を描くうえで事業承継の知恵としてとても大切です。 社長⋯ 詳細を見る

経験者が語る、会社のゆずり方講座 ～「事業承継は会社と自分を分けることから」～   対象者 事業承継を検討されている経営者、後継者およびその候補者（荒川区以外の事業者の方もご参加いただけます） 内容 事業承継のスタートは⋯ 詳細を見る

事例で学ぶ！ 自社の事業承継計画がみるみる作れる実践講座 ～自己診断チェックシート付き～     内容 実際に事業承継計画を立てた企業の事例をもとに、「株主の整理→個人と会社の資産の切り分け→家族の理解を得る→資金繰りを⋯ 詳細を見る