過去に実施したセミナー

  【テーマ】「 経営者が自分で気づいて自分で決めるライフデザイン」 人間はあまのじゃくです。 人から言われたことは理屈では理解しても感情的にはやりたくなくなります。そこで、コンサルティングのポイントは自分で気⋯ 詳細を見る

主催：品川区　共催：芝信用金庫 早めに準備して会社の明るい未来につなげよう！ 実際にあったケースで考える事業承継 ～後回しにしていた事業承継を進めようと考えた時にやるべき5つのこと～ ① 譲る日にちを決める。 ② 後継者⋯ 詳細を見る

専門家「事業承継士」が後継者（候補）に、経営に必要な知識やノウハウを提供します。 １．後継者塾の目的 （１）自社を徹底的に知る 　一般論、概念論にとどまることなく、自社に置き換えて考える知恵を習得していきます。 　社長の⋯ 詳細を見る

事業を「継なぐ」想いを「継なぐ」 みなさんはご自分の事業に、 どのような未来図を描いておられますか？経営者が100名いれば100通りの事業承継のカタチがあります。経験者の話やいろいろな実例を聞きながら、 ご自分の事業を次⋯ 詳細を見る

一般社団法人東京ニュービジネス協議会の事業承継セミナーに弊社の金子一徳代表取締役が登壇します。 【セミナー内容】 　プロフェッショナルと経験者から学ぶ事業承継 ～多様な視点から、 リアルな承継の知恵を 【開催場所】 NB⋯ 詳細を見る

事業を「継なぐ」想いを「継なぐ」 みなさんはご自分の事業に、 どのような未来図を描いておられますか？経営者が100名いれば100通りの事業承継のカタチがあります。経験者の話やいろいろな実例を聞きながら、 ご自分の事業を次⋯ 詳細を見る

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採用難、早期離職、人材の多様化で露呈した組織マネジメントの課題とは？ 《成功事例研究》導入後の成果の成否を分けるポイントを徹底解説！   　昨今、働く人や求職者の仕事観が変化し、職場環境を重視する傾向が強くなっ⋯ 詳細を見る

主催：長岡商工会議所   　事業承継を実施するためには、後継者の育成や株式の引き継ぎなど複雑かつ膨大な手続きが求められます。その一方、大多数の経営者 にとって事業承継は初めて経験するものであり、スムーズに手続き⋯ 詳細を見る

私が直面した「事業承継の課題の原体験」とは？ 「支援を受ける側」だった経験から感じた、これからの支援の在り方とは？   　「家族で普通に食卓を囲む。私は、そんな日常が好きでした。しかし、もう、そのあたりまえの光⋯ 詳細を見る