セミナーのご案内

「満額800万円積立済みの倒産防止共済を3,200万円の退職金にする方法！！」
事業承継において、その話は、他のコンサルからも聞いたことがある。と流されてしまうことありませんか？　社長のこころを掴み、「その話、詳しく聞かせて！！」と言われてから、当たり前のコンサルを始めれば、社長の耳の開き方も変わることでしょう！　そんなネタにぴったりのお話しをさせていただきます。
詳細を見る

士業・FPが中小企業マーケットを開拓するにあたって、難しい営業トークは不要です！AIツールと法人クレカを活用することで、中小企業オーナーとの自然な対話が生まれ、楽しい話の流れから信頼関係を構築し、スムーズに顧客開拓へ繋げることができます。三井住友銀行・デロイト トーマツ コンサルティングでの実務経験をもとに、明日から使える実践的なアプローチ術を解説します！
詳細を見る

「机上の理論で何ができるんだ」と言われた失敗経験から、経営者・後継者への向き合い方を考えます。
■コンサルの常識を疑え（組織の三要素、PPM、キャッシュフロー計算書、選択と集中、見える化等）
■本筋を考えろ（総論形成、数字なきところに何も生まれない）
■具体化は当然（手段の迫力こそが全て）
■中小企業支援は、社長がやりたいことを実現させること 詳細を見る

事業承継を迎える経営者も必⾒︕
⾼齢者・障害者の実態
今後、必ず⽇常⽣活や事業で向き合う⾼齢者・障害者の実態を知り、
ビジネスチャンスとリスク対策を学ぶ実務勉強会です。
詳細を見る

待ったなしの「経営承継」と「資産承継」。
「まだ元気だから」と先延ばしにしていませんか？
相続争い、経営者の認知症、後継者不在など、「後悔」に繋がるリスクはすぐそこまで迫っています。
本講義では、将来への不安や権限を譲ることへの戸惑いから事業承継に踏み出せない企業オーナーに向け、民事信託で株式を『資産』と『経営』に切り離して考えることで、新たな一歩を踏み出すきっかけを、事例をまじえて解説します。
詳細を見る

【内容】
①1＜講演＞経営者になるということ　講師：東條 裕一 氏
②事業承継経験者によるパネルディスカッション
③グループディスカッション　テーマ：めざすべき経営者の姿とは 等
④交流会・名刺交換
詳細を見る

後継者が事業を引き継ぐ際、大きなリスクとなるのが、社員との意識ギャップから生じる“見えない抵抗”である。評価基準の曖昧さや役割期待の不一致は、モチベーション低下・生産性停滞、更には離職へと発展しうる重大課題となる。こうした人の問題は属人的で繊細であり、慎重な対応が求められる。大手企業での人事経験や中小企業における定着支援に携わってきた実務家が、承継初期に起こりやすい人材リスクを整理し、評価基準の再設計とフィードバックによるリテンション構築の実践アプローチを紹介する。
詳細を見る

新潟県事業承継・引継ぎ支援センターでは、新潟県内の事業者と支援機関とを対象としたオンラインセミナーを開催いたします。
事業承継に関わる様々な課題について、 士業専門家がテーマ別に具体的事例を交えて課題解決の糸口を提案します。
詳細を見る

10年後の会社をどうしますか？
会社の“未来”と、“第二の人生”を描く第一歩
「うちには継がせる相手がいない」 そう思い込んでいませんか？ 実は、“いない”のではなく、“認めていない”だけかもしれません。親族内承継から、従業員への承継、M&A、そしてハッピーリタイアまで。ご自身の廃業経験も持つ講師が、経営者の皆様の悩みに寄り添い、事業承継の「考え方」と「手順」を優しく紐解きます。 詳細を見る

本年度最終回　２月１６日（月）カリキュラム 2026年 経営者として決断すべきこと ～どんな経営者でありたいのか～ 　そのために ～何を決める一年にするのか～ ●経営者とは「決める人」である ●経営者とは「孤独を引き受け⋯ 詳細を見る