事業承継ジャーナル

前回は、特別受益を主張された場合にどのように対応したらいいのか？という投げかけで終わっていましたね。（尻切れトンボのようになってしまい申し訳ございません） もう一度ケースを振り返りましょう。 甲社の創業者Ａは、自分が２代⋯ 詳細を見る

甲社は下請け部品メーカーとして創業以来、一貫して納期厳守、品質安定の基準を愚直に守ってきました。創業者Ａは、自分が２代目という立場柄、相続で苦労したことを踏まえ、後継者の長男Ｂに２０年前から自社株式の持ち分を暦年贈与の範⋯ 詳細を見る

前回は、会社内にいる取締役や従業員という親族外を後継者に迎える時に、損害賠償の対象となった時の責任を大きさをどのように回避して、後継者に「会社を継いでみたい！」と思わせるか、について記述しました。 今回は、資本と経営の分⋯ 詳細を見る

親族内に会社を継ぐ人がいない場合、次に考えるのは会社内にいる取締役や従業員という会社は多いのではないでしょうか？しかしながら、親族外を後継者に迎える時に悩んでしまうことがいくつかあります。 そのうちの大きな問題の一つは、⋯ 詳細を見る

相続以外にも被相続人から財産をもらう方法がいくつかあります。えっ、相続以外にどうやって財産をもらうの？と思われるかもしれませんが、法律的には遺贈、死因贈与というものがあるのです。ここは専門家でもごちゃごちゃになっている人⋯ 詳細を見る

いよいよ暑い季節がやってきましたが、この時期に亡くなる方も増えるのが人の常。 人間生まれれば亡くなる時が来ます。会社も設立したらいずれ無くなる時が来ます。 今回は、人の死にフォーカスしていきます。 人が亡くなった時に、相⋯ 詳細を見る

その１に引き続き、養子の話です。 養子は相続税上ではどのように取り扱われるのでしょうか？ 養子は一人までしか認められないとよく勘違いされている方がいます。 これは正確に言いますと、相続税を計算するときの基礎控除と生命保険⋯ 詳細を見る

養子縁組という制度は、最近はあまり聞かなくなりましたが、資産家の間では、相続税を軽減させる効果がある、ということでよく知られています。養子になると、その縁組の日から養親（新たに親になる者）およびその家族との間に血族関係が⋯ 詳細を見る

前号では、２０１８年の大改正により使い勝手がよくなった経営承継円滑化法について、実務上どこを注意しなければならないかを事例で解説致しました。 今号は、弊社から見た時のこの経営承継円滑化法という制度をさらに改善させる提言を⋯ 詳細を見る

２０１８年の大改正により使い勝手がよくなったと言われております経営承継円滑化法ですが、何が使いやすくなって、どこを注意しなければならないかを実際に使ってみた立場として解説致します。 とあるＡ社は先代社長であるＢがＡ社普通⋯ 詳細を見る